Liderazgo y trabajo en equipo: ¿cómo lograrlo en mi negocio?

El liderazgo y trabajo en equipo promete ser una de las estrategias más efectivas para que tu negocio alcance los objetivos. Las grandes empresas siempre han apostado a esto para obtener mejores resultados, sin embargo, puede o no enfocarse bien.

En este post, encontrarás los beneficios de un buen liderazgo y trabajo en equipo, así como las ventajas que esto te ofrece y para finalizar encontrarás estrategias para trabajar en equipo que puedes implementar en tu negocio.

¿Qué es liderazgo?

Para que puedas desarrollar un buen liderazgo y trabajo en equipo debes tener muy claro a lo que se refiere la palabra liderazgo. Al respecto, el portal Economipedia indica que liderazgo es «la acción de influir en un grupo de personas con el objetivo de trabajar en equipo y en torno a un propósito«.

En otras palabras, debes percibir el liderazgo como la acción que desarrolla un miembro del equipo para unificar las estrategias de todos los integrantes y enfocarlas hacia los objetivos del grupo.

¿Qué significa trabajo en equipo?

Por otro lado, cuando se trata de liderazgo y trabajo en equipo, es importante que tengas presente lo que se entiende por trabajo en equipo. En relación a esto, el Portal antes citado prevé que es «una labor que se lleva a cabo a través de un conjunto de integrantes que tienen un objetivo común, aunque cada uno desarrolle sus tareas de forma individual para conseguirlo«.

De esta forma, para que tu negocio se desarrolle eficientemente los miembros de tu negocio deben sentirse comprometidos con su labor y sentirse cómodos con la persona que los guíe en el cumplimiento de los objetivos individuales y grupales, solo así obtendrás un buen liderazgo y trabajo en equipo que impulse el crecimiento de tu negocio.

Funciones de un buen líder

Un equipo de trabajo que está comprometido alcanza objetivos en menos tiempo. El líder del equipo desempeña un rol indispensable en este modelo de trabajo y su buen liderazgo puede hacer la diferencia. Para esto debe desarrollar algunas funciones como las que se indican a continuación:

• Fomentar una buena comunicación con el equipo y entre los miembros del mismo.
• Definir claramente los objetivos que se quieren alcanzar y las actividades que le corresponde a cada miembro.
• Apoyar al equipo y hacer una revisión constante del trabajo y los objetivos.
• Recompensar a los miembros del equipo por los logros alcanzados.
• Atender los conflictos que puedan surgir entre los miembros del equipo para mantener un buen ambiente laboral.
• Tomar decisiones cuando se requiera y mantener la postura cuando sea lo más beneficioso para el equipo.
• Liderar con el ejemplo hará que los integrantes del equipo se sientan más comprometidos y respeten el trabajo realizado.

Cumple con estas funciones como líder y alcanzarás un óptimo liderazgo y trabajo en equipo, asimismo, notarás cambios positivos en tu negocio y el alcance de los objetivos establecidos.

Ventajas de trabajar en equipo

Cuando se trata de nuevas estrategias que puedan ayudarte a impulsar tu emprendimiento es indispensable que valores los beneficios que puede brindarle a tu negocio fomentar un buen liderazgo y trabajo en equipo. Para este punto, es necesario que evalúes las siguientes ventajas del trabajo en equipo:

• Mejora el desempeño de los miembros del equipo de trabajo al tener compañeros en los que apoyarse.
• Reduce el estrés laboral porque las responsabilidades son compartidas.
• Aumenta la eficiencia y productividad del equipo.
• El trabajo en equipo mejora el sentido de pertenencia producto de los logros compartidos.

Estás son solo algunas de las ventajas que un buen liderazgo y trabajo en equipo pueden brindar a tu negocio, solo debes fomentarlo y descubrir qué otras ventajas tiene para tu equipo y la organización.

Estrategias para trabajar en equipo

Cuando de liderazgo y trabajo en equipo se habla debes tener en cuenta las estrategias y acciones que pueden ayudar a fomentar este modelo de trabajo. Recuerda, incitar el trabajo en equipo es positivo para tu negocio. Entre las estrategias para fomentar el trabajo en equipo puedes encontrar:

• Seleccionar un equipo adecuado y con aptitudes que se complementen.
• Compartir ideas sobre los objetivos que se quieren alcanzar y la mejor forma de conseguirlo.
• Fomentar la colaboración entre los miembros del equipo de trabajo.
• Generar confianza entre los integrantes del grupo y su trabajo, lo que repercutirá en el sentido de pertenencia de cada individuo.

Recuerda, no existe un listado único de estrategias o aptitudes para desarrollar un buen liderazgo y trabajo en equipo. Solo debes hallar las estrategias que se adapten a tu equipo y fomentar una buena comunicación, de esta manera, tanto el alcance de los objetivos como la comodidad del equipo será satisfactoria.

Casos de trabajo en equipo

Dentro del tema del buen liderazgo y trabajo en equipo es importante destacar algunos ejemplos de trabajo en equipo con la única finalidad de que visualices lo que quieres y no quieres para tu negocio. A continuación, encontrarás diversos casos que te servirán como referencia para comprender este punto.

Es fundamental que conozcas algunos ejemplos de trabajo en equipo que día tras día están presentes en la vida cotidiana y sin embargo, pasamos por alto. Para esto, te indicamos algunos casos de trabajo en equipo:

1. Bomberos

El trabajo que realizan los bomberos ante incendios o catástrofes naturales es invaluable y logran resultados gracias a su equipo de trabajo y la buena organización que despliegan ante dichas situaciones.

Es así que puedes percibir en dichos momentos como algunos se encargan del rescate de personas, otros de la ventilación de los lugares y están quienes se encargan de apagar el fuego o remover obstáculos.

2. Equipo de marketing de una empresa

Un equipo que tiene buen liderazgo y trabajo en equipo es sencillo que saque sus proyectos adelante. Para esto cada miembro del equipo debe tener asignada una labor, desarrollar estrategias de marketing conducentes a cumplir objetivos específicos que ayuden al alcance del objetivo general. Entre estas acciones puedes encontrar: 

• Publicidad del producto.
• Estrategias de venta.
• Campañas publicitarias.

Sin importar la labor que desarrolle cada integrante, lo fundamental es que lo desarrolle adecuadamente para que la unión de todos los trabajos realizados permita la obtención de objetivos comunes.

¿Por qué puede fracasar el trabajo en equipo?

Al igual que existe el trabajo conjunto, hay otros momentos en los cuales el actuar de forma independiente puede conllevar un resultado negativo para el equipo de trabajo.

1. Actuar por cuenta propia

Lo principal del trabajo en equipo es la unión de todos sus miembros, si ante una dificultad o situación inesperada no se consulta al grupo y se actúa conforme a sus propias ideas esto puede parar en un fracaso de los objetivos. ¿Por qué?

Recuerda, una de los puntos claves del buen liderazgo y trabajo en equipo es la comunicación, esta permitirá a los miembros del equipo identificar los pro y contras de determinada decisión que quizás tú por individual no contemplaste.

2. Falta de motivación

Otro factor clave que caracteriza el liderazgo y trabajo en equipo es la motivación que el líder del grupo fomenta en sus integrantes. Una persona que no se encuentra realmente motivada y comprometida con su trabajo seguramente no rinda igual que una persona que sí, ni obtenga resultados que beneficien al proyecto.

Ahora que conoces los pro y los contra de un buen liderazgo y trabajo en equipo es hora de que tomes la mejor decisión para tu negocio y su crecimiento, implementa en tu organización acciones para mejorar el trabajo en equipo y obtener mejores resultados.

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